从「健康膳食」至「全人关怀」的使命创业

在加拿大有不少六十五岁以上的独居长者,因着各种原因不能自行煮食,亦无人帮助。 Meals in Need (网址:mindiet.ca)看准了这个市场,以每餐约$7加币,为长者提供优质及美味的食物,满足他们的需要,提升他们的健康,把食物和温暖送到长者家中。

Meals in Need的创办人是陈飞鹏医生(Gabriel Chan)、李健昌律师及一名姓陈的退休人士,他们都没有经营过餐饮行业,但为何会成立Meals in Need呢?这源于陈医生一次旅行经历。

陈医生曾在香港做内科专科医生,九十年代移民加拿大,在加拿大再受训成为老人科专科医生,一直在老人科服务,亦做过颐康中心医务总监。 2015年9月,陈医生去西藏旅行时,看到一本叫《活着活着就老了》的书,心里既触动且困惑,「为什么活着活着就老了?我们可以做些什么?」

从西藏额菲尔士峰下来的时候,陈医生就开始部署离开医院,专心思考如何利用食物接触长者,关心长者的晚年。

长者面对不少生活困难

在加拿大有不少患有严重老人痴呆症或失智症的长者,他们面对不少生活困难,每天都过得很不快乐,更有长者选择用药物结束自己的生命;但加拿大政府给予长者的支援并不足够。陈医生于是与李律师商量,能否为当地的长者提供膳食及心灵关顾的支援服务。

加拿大政府有一个Meals on Wheels的计划,就是送餐服务,由一些慈善团体包办,送餐给受惠人,收每位长者$7或$7.5一餐,个别用户可以获得政府全数或部分资助。这些送餐机构数量不多,因为政府要求很高;厨房要符合所有规例,成本也增加不少,要赚这些钱并不容易。所以没有太多做食品生意的公司有兴趣投入这个市场。陈医生与李律师却看到送餐服务有一定市场需求。

除了看准了这个市场空隙,加上当时一位非常熟悉这行业的引路人Sara Chang (Meals in Need现任行政总监) 愿意加入,三位投资者便决定投入这个市场;并且初步订定企业的目标:为长者提供健康食品,并顾及长者的心灵需要。

集腋成裘,开发不同集资渠道

Meals in Need的资金来源可以分为三大类:

  1. 向银行借贷。几位创办人向当地一间名为 The Bank of Nova Scotia的商业银行申请贷款。银行最初对贷款有所保留,原因有三:一,银行要批出贷款,一般会要求董事或主要股东做个人担保,但Meals in Need没有担保人;二,几位投资者并不熟悉饮食行业,缺乏行业经验,银行难以批出贷款;三,厨房和餐厅属高风险行业,银行借贷会比较审慎。虽然困难重重,最后透过一位基督徒职员的大力协助,银行最终批核了借贷申请。 Meals in Need于是筹得约二分一资金。
  2. 资金来自三位发起人及私人借贷。除了三位股东愿意出资,更有两位独立借贷人,愿意以两年及五年的免息贷款期借出资金,于是Meals in Need筹得余下的二分一资金。
  3. 教会提供财政资助。陈医生和李律师是基督徒,他们向多伦多华人基督教教会推介Meals in Need的理念和计划,获得教会的认同和支持,并愿意资助Meals in Need的装修费。

上述筹得的金额大概可以让Meals in Need设立厨房,并维持六个月至十八个月的营运开支。

正因为Meals in Need的创业使命得到了社区的认同及支持,在本来初创条件不足的形势下,仍然神奇地得以开展;这股来自社区社群的生命力,是单纯以营利为本的企业不会具备的。

与教会合作,取得社区信任

Meals in Need的厨房设立在教会物业105 Gibson中心。

105 Gibson中心是多伦多华人基督教教会的事工之一,是以基督信仰为基础的服务中心,占地47,000平方呎,于 2013年10月5日正式运作。 Meals in Need选择进驻105 Gibson中心,并不是一个纯粹的商业决定。 105 Gibson中心的电表房在建筑物东面,而Meals in Need却在建筑物西面,水、电、煤全部都要重新接驳,这会令装修成本大大增加。

但李律师表示:「我们明白这是神给我们的异象,如果我们不在105 Gibson中心设立厨房,我们就没有其他支持。现在有很多牧师来为我们祈祷,有很多人支持我们,最低限度是心灵上的支持。如果没有这个位置,没有人知道也没有人理会。我们现在有人谈论,也有报纸或刊物宣传。回头看,是利多于弊。」

Meals in Need更出资聘请一名灵性及情绪关顾协调员,落实「心灵关顾」的工作。现任灵性及情绪关顾协调员Elizabeth Chan,过去曾经是一名辅导员,她会在送餐的时候,同时进行心灵关顾工作。

虽然政府资助的餐费上,并不包括上述附加服务的成本,但「心灵关顾」是Meals in Need创业的其中一个使命,所以在Meals in Need在财政可以承担范围内,也推行了这长者「心灵关顾」的附加服务。

透过医护界网络,取得第一批订单

创业是困难的,Meals in Need在创业初期,曾经面对不少困难。

  • 客户从来未见过Meals in Need的厨房,所以不会贸然向Meals in Need订餐。
  • 通常客人订餐前,都先要试过食物;客户没有试过Meals in Need的食物,所以不会向Meals in Need订餐。
  • 很多机构都已经有合约在身,所以没有办法成为Meals in Need的公司客户。

犹幸陈医生与Sara一直在医护界工作,建立了一些相熟的网络,当Meals in Need在2017年3月开始投入服务,最后总算取得了第一批订单,营业额亦逐步增加。

了解优势,并深化优势

Sara表示:「做好食物品质和服务,可以建立公司信誉,让更多人知道Meals in Need水准高、食物味道好、送餐准时。人传人,便能吸引更多客户。」

Sara在美国密西根州(Michigan)修读营养学,副修行政管理。毕业后一直在美国工作,后转到加拿大不同的医疗中心及医院从事营养行政管理(Administrative Dietician),负责管理医院餐单和餐饮,Sara十分熟悉厨房的运作,令Meals in Need拥有不错的服务优势,并且赢在细节:

  • Meals in Need的食物不加味精,采用较少油和调味料,较注重健康。
  • Meals in Need会注意餐单营养是否均衡,食物配搭是否得宜。
  • Meals in Need非常重视食物保温,送餐时会以热盘或隔热啫喱做好保暖,保持食物在适当温度。
  • Meals in Need制作冷藏食物时,会预留翻热时间,不会煮到全熟,以保留食物的新鲜度。
  • Meals in Need不会把食物放置室温太久。剩余餸菜会尽量不用。
  • 作为Meals in Need的营养师,Sara会亲自试菜,以确保食物味道和质素。

此外,Meals in Need的厨师均受过专业培训,取得食物处理(food handler)证书。Meals in Need更鼓励员工「不怕蚀底」,多行一步,自动自觉去做。近来Meals in Need举办的开放日,员工Alan凌晨时分便回到公司,视察汤的烹煮情况,上午九时又回来把汤加热,从不计较付出,因为他对这个厨房、对食物有一颗心。其他在厨房及营运的员工也一样,他们认同公司的营运理念,非常重视服务的质素和效果。

Meals in Need的管理层也拥有共同的心志,就是以提升长者的健康和心灵素质为己任。在百变商场上,企业往往面对很多压力和诱惑,无论是初创或已站稳的企业,如果没有价值理念,并在营运中贯彻,企业在决策上便会左摇右摆;此外,如果企业单纯以盈利最大化作决定,内部员工及中层管理便只会集中于短期利益,无从发挥超越于工资以外丶用心而发的贡献。

Meals in Need的未来

面向未来,Meals in Need会集中下列发展策略。

1. 打响「健康」名堂

Meals in Need的强项是厨房有很多健康专业人士,包括医生、律师和营养师。 Meals in Need会集中打响「健康」名堂,强调Meals in Need制造的食物营养丰富、富治疗价值,能针对胆固醇、糖尿病、敏感或癌症制作食物。

2. 集中向医院进行推广

Meals in Need未来会集中向医院进行推广,其中包括Toronto General Hospital、St. Michael’s Hospital和Providence Hospital。 「Providence Hospital『日托计划』虽然只有二十人,但这是一个『打印』过程,只要在医疗界打出第一个『印』,外界就会承认Meals in Need的位置和形象。」

3. 专注现有服务范畴

Meals in Need厨房现在只有1800呎,如果想打入超级市场,售卖急涷食物,便要投资另一个最少一万呎的厨房,这会对创业资金构成很大压力。此外,每一个新发展模式,都属于不同种类的生意,边际成本会大幅增加。三位创办人一致认为,Meals in Need短期内应先专注现有的服务范畴,急速扩展不同业务只会分散公司的团队力量。

4. 尽量控制食物成本

跟据财务分析,Meals in Need的食物占成本30%,30%是人工及行政费,余下的30至40%便是利润。 Meals in Need为政府提供的送餐服务,每餐可以收取$7加币,每天送出400餐便可以达致收支平衡。但近年物价上涨,令食物成本增加不少,要维持利润,Meals in Need会尽量控制食物成本,在开支与收入中取得适当平衡。

5. 推广商界与教会合作

「我们常常要问自己,做这盘生意到底有什么目的?我们期望的成功,是以业务盈利去实践关顾长者的使命。为长者提供送餐和探访服务,如果只有支出而没有收入,这只是一种社会服务;然而将提供餐饮服务所得的盈利,再投放在长者关顾的工作上,这便成为『使命营商』的新模式。」未来,Meals in Need希望向更多教会推广这种商界与教会合作的崭新模式。 Meals in Need的最新计划是与几间教会合作,推行「关怀和福音网络概念」 (Caring and Gospel Network Concept),在教会设立送餐团队和外展爱心队伍,服务社区中有需要的受众,对象包括长者、功能障碍者、残疾者和长期病患者。

Meals in Need更希望未来能够成为Meals on Wheels的支援团队,让Meals in Need可以接触更多低下阶层的长者和伤病患者。

结语

就如一般单纯以盈利最大化的企业一样,Meals in Need并没有免疫于各种初创企业的挑战及不确定因素。但本着服务社区内长者膳食及生命需要的「使命营商」精神,它感动了社区、也感动了员工,不但带来了外部社区资源的协助,员工更上下一心,发挥出超卓的营运效率,这是Meal in Need使命初心所显生的发展策略明灯,这也是成功企业具备的核心元素。我们乐见Meals in Need在不久将来把合理利润再投放到更多更广的服务领域,让Meals in Need 的业务茁壮成长,也让区内长者得到从健康膳食到心灵需要的祝福。